Saltar a contenido principal Saltar a navegación principal

Administración, Finanzas y Contabilidad

imagen Administración, Finanzas y Contabilidad
Curso Objetivos Cantidad de Horas
Presupuesto y Cobranzas
  • Lograr una integración del sistema presupuestario del ente con el sistema de información en general y en particular, con el sistema de cobranzas.
24
Costos y Presupuestos para la toma de decisiones
  • Integrar el concepto de costos en la realidad económica y del sector al cual pertenecen.
  • Interpretar la idea de costos dentro de la idea de negocio y su estrategia correspondiente.
  • Conocer herramientas de costos y gestión y su correspondiente aplicación en situaciones prácticas.
  • Conocer la relevancia de la gestión presupuestaria y su relación con los costos.
  • Internalizar la idea de la gestión presupuestaria como herramienta de mejor comunicación en la organización.
20
Actualización Tributaria
  • Analizar la problemática tributaria de los principales impuestos que tiene vigencia en la República Argentina, tanto a nivel nacional como provincial, repasando sus fundamentos y aplicándolos a casos concretos teniendo en consideración no sólo a la distinguida doctrina que nutre la biblioteca de nuestros profesionales, sino también la jurisprudencia aplicable a estos casos.
  • Analizar los principales aspectos del derecho tributario como así también de procedimiento tributario.
16
Economía Doméstica
  • Con este curso se pretende brindar un conocimiento básico con respecto al manejo de la economía familiar, dirigido a personal de base de empresas que se encuentran con la dificultad de tener que afrontar embargos y dificultades financieras de sus empleados. 
4
Introducción a las Normas Internacionales de Contabilidad - NIC ó NIIF ó IFRS
  • Introducir a la temática de las Normas - NIC ó NIIF ó IFRS
14
Calidad en la gestión de compras y proveedores
  • Adquirir criterios y herramientas para el manejo de los sistemas de calidad aplicados al  proceso de compras.
  • Desarrollar o implementar una metodología a medida de la empresa para la compra.
  • Intercambiar experiencias en el manejo de proveedores.
  • Conocer estrategias y herramientas de evaluación de proveedores.
  • Desarrollar el mecanismo de control de productos y servicios.
8
Gestión de Proveedores
  • Establecer los parámetros que condicionan la relación cliente – proveedor , de modo de optimizar la administración de los mismos.
  • Diseñar un sistema de selección, evaluación y calificación de proveedores en función de los requerimientos y análisis situacional.
  • Proponer una gestión de colaboración en el desempeño de los proveedores y de las relaciones mutuamente beneficiosas.
12
Cómo optimizar la gestión de compras
  • Analizar las ventajas y posibilidades que ofrece el modelo de co-makerhip en la optimizaciòn de la gestión de compras, rentabilizando así esfuerzos y costos. 
20
Presupuesto y Cobranzas
  • Lograr una integración del sistema presupuestario del ente con el sistema de información en general y en particular, con el sistema de cobranzas.
24
Derecho laboral y relaciones laborales
  • Conocer la normativa vigente del Derecho Laboral en Argentina incluyendo las últimas reformas laborales.
  • Comprender la relación empleado-empleador dentro del marco de la legislación laboral vigente.
16
La gestión de costos con CMI
  • Integrar el concepto de costos en la realidad económica y del sector al cual pertenecen.
  • Interpretar la idea de costos dentro de la idea de negocio y su estrategia correspondiente.
  • Conocer herramientas de costos y gestión y su correspondiente aplicación en situaciones prácticas.
  • Conocer la relevancia de la gestión presupuestaria y su relación con los costos.
  • Internalizar la idea de la gestión presupuestaria como herramienta de mejor comunicación en la organización.
  • Incluir en la gestión de costos herramientas de control por indicadores por el CMI.
20
Problemática tributaria para no especialistas
  • Brindar un panorama general de la problemática tributaria para no especialistas.
  • Amigar con a los asistentes con el vocabulario tributario.
  • Comprender las principales características de los impuestos vigentes.
16
Curso de técnicas impositivas
  • Conocer los conceptos de liquidación de ingresos brutos del regimen local y regimen de convenio multilateral.
  • Conocer los regimenes de retención de ingresos bruto y de impuesto a las ganancias.
12
Finanzas orientadas a PYMES
  • Proporcionar conocimientos y herramientas teóricas y prácticas para expandir la visión e interpretación de las finanzas que deben manejar las organizaciones  para generar información para la toma de decisiones oportunas.
20
Gestión de las operaciones administrativas
  • Desarrollar capacidades para el desempeño crítico de  roles administrativos, como un modo de contribuir al mejoramiento de la organización.
  • Desarrollar habilidades para organizar tareas, identificar procedimientos  y producir e interpretar  información orientada a  la toma de decisiones y monitoreo  de la Ejecución.
20
Curso de Contabilidad para no contables
  • Introducir a los elementos de la contabilidad básica a personal del área de administración que no tiene una formación académica a fin.
20
Curso de Actualizaciòn de Normas contables
  • Adquirir las habilidades necesarias a los efectos de lograr aplicar el contenido de las referidas normas a situaciones que el ejercicio profesional requiera. 
  • Aplicar modelos de análisis, interpretación y prospección de información a partir de estados financieros elaborados conforme a Normas Contables Profesionales Argentinas (NCPA)
20
Gestión del Desempeño - Indicadores KPI
  • Conocer la efectividad de cada área de la empresa para tener claro el nivel de productividad que se está obteniendo.
  • Conocer cómo generar información actualizada sobre el desempeño en la empresa en relación a su plan de negocio o planificación estratégica.
  • Tomar decisiones
24